2020年，我们团结一致，共抗疫情，勇担社会责任，调结构、促转型，知变应变，用(yòng)汗水浇灌收获；2021年，新(xīn)起点新(xīn)征程，我们重任在肩，初心不忘，用(yòng)实干笃定前行。為(wèi)响应國(guó)家号召、重视疫情防控，1月17-18日，建华建材集团線(xiàn)上線(xiàn)下联动召开了2020年度工作总结大会，以这样的方式总结2020、展望2021。
集团创始人许景新(xīn)、董事長(cháng)王刚、总裁何海平及集团中高层领导、劳模代表分(fēn)别通过现场参会、视频连線(xiàn)等多(duō)途径参加了此次会议。
过去的一年，建华建材集团夯实核心业務(wù)，聚焦成果转化；强化人才、团队、文(wén)化建设；加强技术研发，专注技术引领；开展精益活动，推动管理(lǐ)提质增效。集团总裁何海平先生在会上作《2020年度工作总结及2021年度工作计划汇报》，总结工作成果，分(fēn)析问题与不足，為(wèi)集团发展提出了新(xīn)的目标与要求。
表彰先进 树立典型
為(wèi)表彰先进，树立典型，分(fēn)别对在技术创新(xīn)、工程应用(yòng)创新(xīn)、混凝土设计大赛、生产基地综合管理(lǐ)标杆、优秀人才培养、抗疫先进集體(tǐ)、经营管理(lǐ)方面表现突出的单位以及个人、88位劳动模范进行表彰，各子公司分(fēn)会场现场颁奖。
■各分(fēn)会场颁奖现场
原上海區(qū)域总经理(lǐ)，现任总裁助理(lǐ)兼制造研发中心总监杨余明代表“年度最佳经营团队”发言。
劳模代表发言
在建华學(xué)会了坚强，锻造出了建华人应有(yǒu)的吃苦耐劳的精神，理(lǐ)解了什么是责任，也练就了敢于拼搏的精神。深感自己是建华中的一员而感到自豪，為(wèi)自己能(néng)够经历和陪伴公司一起成長(cháng)而感到骄傲。———广东建华 蒋家仁
勇于践行“走正道，负责任，心中有(yǒu)别人”的企业文(wén)化，在践行的过程中志(zhì)于學(xué)，内养功夫和外用(yòng)的知识达到适应建华的長(cháng)期生存和发展的需要，并能(néng)与时俱进、不断提高。感謝(xiè)建华给予我成長(cháng)的机会和发挥价值的平台，不忘初心、砥砺前行。———审计监察中心 周前军
建华建材集团董事長(cháng)王刚发表讲话。他(tā)强调要以文(wén)化為(wèi)基，制度為(wèi)本，越是艰难越向前，要树立“敢于胜利，才能(néng)善于胜利”信心和决心，开拓进取，迎难而上；管理(lǐ)是永遠(yuǎn)的蓝海，要向管理(lǐ)要效益，各公司要发挥特色，争做表率，以管理(lǐ)上的高效率来实现经营上的高效益；关注组织建设，把能(néng)力建在组织上；用(yòng)文(wén)化凝聚人心，用(yòng)制度驾驭人性，加快人才培养；并用(yòng)“一片白云横谷口,几多(duō)归鸟尽迷巢”来鞭策大家不要在成绩中迷失自我，要不忘初心，坚定笃行。
集团创始人许景新(xīn)先生发表重要讲话，对集团后期发展提出了要求，指出了方向。他(tā)要求：各板块领导班子要耕好自己的“一亩三分(fēn)地”，做好本职工作，要有(yǒu)强烈的进取意识、忧患意识；结合实际情况，梳理(lǐ)六大系统的存在问题，分(fēn)清利害关系、轻重缓急来处理(lǐ)；打造學(xué)习型团队，坚持“培训、培训、再培训”的人才培养观，加强内部沟通交流、外部参观學(xué)习，实现共同进步，共享共赢。
1月18日召开的总部年终工作总结大会上，对总部各中心先进个人进行现场颁奖，各中心负责人就2020年度工作开展情况、存在问题及2021年工作计划进行汇报。
■部分(fēn)中心负责人汇报现场
先进个人颁奖仪式
“百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时”，下一个五年已然到来，相信在“走正道，负责任，心中有(yǒu)别人”的企业文(wén)化引领下，在“一轴两翼，双轮驱动”的战略指导下、在“深化转型，精益运营”的经营方针牵引下，建华建材必将持续领跑、激流勇进，建华人必将持续奋斗、再创华章！
